L14 ngon bổ rẻ và chất lượng giá 8300 cổ tức 15%.

[nhadaututhongminh]

Đã có kết quả kinh danh quý 3 các bác ơi hơn cả những gì mong đợi:- Lợi nhuận sau thuế quý 3 6.5 tỷ EPS 2300đ/cp tăng 900% so với cùng kỳ- Lợi nhuận sau thuế lũy kế 9 tháng 8.8 tỷ EPS 3200đ/cp tăng 400% so với cùng kỳ.- Năm nay chắc chia cổ tức 30% các bác ơi.

[nhadaututhongminh]

BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2013
CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 14

I. THÔNG TIN CHUNG:
1. Thông tin khái quát:
- Tên giao dịch: CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 14
- Số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: 1803000339 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh Phú Thọ cấp lần đầu vào ngày 12 tháng 9 năm 2005, đăng ký thay đổi lần 4 vào ngày 26 tháng 8 năm 2009.
- Vốn điều lệ: 28.800.000.000, đồng (Hai mươi tám tỷ tám trăm triệu đồng)
- Vốn đầu tư của chủ sở hữu:
- Địa chỉ: Số 2068 Đại lộ Hùng Vương - phường Nông Trang - thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ.
- Số điện thoại: 0210 3953543 Fax: 0210 3953542
- Địa chỉ Website: www.licogi14.com
- Mã cổ phiếu: L14
2. Quá trình hình thành và phát triển:
2.1. Việc thành lập:
Công ty Cổ phần LICOGI 14 tiền thân là Xí nghiệp thi công cơ giới số 14 được thành lập theo quyết định số 184/BXD-TCCB ngày 11/2/1982 của Bộ xây dựng với nhiệm vụ thi công san lấp mặt bằng, đào móng các hạng mục công trình nhà máy tuyển quặng APatít (Tằng Loỏng - Bảo Thắng - Lào Cai).
Ngày 02/01/1996, Bộ trưởng Bộ Xây Dựng có quyết định số 01/BXD-TCLĐ đổi tên thành Công ty cơ giới và xây lắp số 14.
2.2. Chuyển đổi sở hữu thành công ty cổ phần:
Thực hiện nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của chính phủ về việc chuyển Công ty nhà nước thành Công ty cổ phần, Bộ Xây Dựng có quyết định số 1453/QĐ-BXD ngày 18/7/2005 và quyết định số 1703/QĐ-BXD ngày 09/9/2005 chuyển Công ty cơ giới và xây lắp số 14 thành Công ty cổ phần LICOGI 14, có trụ sở chính tại: Số 2068 Đại lộ Hùng Vương - phường Nông Trang - thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ.
2.3. Niêm yết: Theo Quyết định số 314/QĐ-SGDHN ngày 01/7/2011, Công ty cổ phần LICOGI 14 đã được chấp nhận đăng ký giao dịch cổ phiếu Công ty cổ phần LICOGI 14 tại Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội.
3. Ngành nghề và địa bàn kinh doanh:
Theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 1803000339 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh Phú Thọ cấp lần đầu vào ngày 12 tháng 9 năm 2005, đăng ký thay đổi lần 4 vào ngày 26 tháng 8 năm 2009, Các ngành nghề kinh doanh chính như sau:
- Chuẩn bị mặt bằng công trình (san ủi, đào đắp, bốc xúc đất đá...)
- Xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, đường dây và lắp đặt trạm biến áp đến 35KV và các công trình hạ tầng kỹ thuật khác; lắp đặt thiết bị và hoàn thiện các công trình xây dựng (kể cả trang trí, nội ngoại thất);
- Đầu tư kinh doanh phát triển nhà, khu đô thị mới, khu cụm công nghiệp, các dự án thủy điện, nhiệt điện;
- Sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng (ống cống bê tông cốt thép, gạch bloc và các loại vật liệu xây dựng khác); sản xuất gạch tuynel;
- Khai thác, chế biến đá các loại;
- Sản xuất, gia công chế tạo và lắp đặt các sản phẩm cơ khí xây dựng (ván khuôn, giàn giáo, khung nhà công nghiệp và các kết cấu định hình khác);
- Kinh doanh vật tư, máy móc phục vụ sản xuất và tiêu dùng; xăng dầu mỡ các loại;
- Dịch vụ sửa chữa, lắp đặt máy móc, thiết bị, cho thuê thiết bị, máy công trình;
- Vận tải hàng hóa đường bộ;
- Dịch vụ khảo sát địa chất, địa hình; thí nghiệm vật liệu xây dựng, nền móng công trình;
- Dịch vụ tư vấn chuyển giao công nghệ;
- Khai thác quặng sắt, quặng kim loại đen khác;
- Khai thác mỏ apatit; khai thác khoáng chất và khoáng phân bón khác;
- Trồng rừng và chăm sóc rừng; khai thác gỗ và lâm sản khác; hoạt động dịch vụ lâm nghiệp;
- Thi công xây dựng, nâng cấp, cải tạo các công trình môi trường, công trình công cộng (sân vườn, vườn hoa cây xanh, công viên);
+ Địa bàn kinh doanh: Phú Thọ, Lào Cai, Yên Bái, Tuyên Quang...
4. Thông tin về mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh và bộ máy quản lý:
- Mô hình quản trị:

















- Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty: gồm 05 phòng ban và 04 chi nhánh

- Các công ty liên kết: Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà (Lào Cai)
+ Địa chỉ: Thôn Lùng Sa, xã Cốc Ly, huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai.
+ Lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính: Sản xuất thủy điện.
+ Vốn điều lệ thực góp: 12.833.333.000,đ (Mười hai tỷ tám trăm ba mươi ba triệu, ba trăm ba mươi ba nghìn đồng)
+ Tỷ lệ sở hữu: 2% VĐL
5. Định hướng phát triển:
5.1. Các mục tiêu chủ yếu của Công ty:
Để ngày càng ổn định và phát triển, Công ty đang hướng tới các mục tiêu sau đây:
- Tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận thông qua mở rộng hình thức sở hữu và huy động vốn, áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật và phương pháp quản lý tiên tiến.
- Tạo công ăn việc làm, duy trì quyền làm chủ của người lao động trong công ty.
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước và đảm bảo lợi nhuận cho Công ty, đảm bảo duy trì và ngày càng tăng lợi tức cho các cổ đông.
5.2. Chiến lược phát triển trung và dài hạn:
Trong thời gian trước mắt cũng như về lâu dài, công ty sẽ tiếp tục thực hiện những chiến lược phát triển đã vạch ra:
- Phát triển và nâng cao năng lực của Công ty;
- Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao;
- Huy động, tăng vốn Điều lệ nâng cao khả năng đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Tiếp tục đẩy mạnh đầu tư, sản xuất, kinh doanh trong những lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ yếu truyền thống, đồng thời mở rộng và phát triển thêm các ngành sản xuất kinh doanh mới có nhiều tiềm năng.
- Thường xuyên theo dõi, nắm bắt diễn biến thị trường trong nước và thế giới nhằm dự đoán đúng xu hướng thị trường để đưa ra các quyết định phù hợp;
- Tăng cường công tác quản lý các mặt, đặc biệt là quản lý chi phí, quản lý nợ và đổi mới chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng tốt yêu cầu sản xuất kinh doanh.
6. Các rủi ro:
Trong hoạt động xây lắp, việc giải ngân vốn thường chậm, quá trình hoàn tất hồ sơ thi công cũng như thống nhất phê duyệt quyết toán giữa chủ đầu tư và nhà thầu thường mất nhiều thời gian dẫn tới tình trạng chủ đầu tư nợ dây dưa, chậm thanh toán cho các công ty xây dựng thường xảy ra, thậm chí có nhiều trường hợp không thu được vốn. Nếu doanh nghiệp không lựa chọn được các chủ đầu tư có năng lực tài chính tốt, tình trạng nợ thanh toán công trình có thể xảy ra, làm giảm hiệu quả sử dụng vốn và hiệu quả hoạt động kinh doanh của đơn vị.
Trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong trường hợp thị trường bất động sản có dấu hiệu trầm lắng hoặc thậm chí là đóng băng có thể dẫn đến việc đầu tư góp vốn trong dự án của Công ty không thực hiện được, dẫn đến nợ đọng kéo dài, chi phí tài chính tăng cao.
Ngoài ra, trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng, xăng dầu, khi lạm phát tăng cao, giá cả nguyên vật liệu đầu vào tăng cao lại thêm sự cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường có thể ảnh hưởng tới hiệu quả kinh doanh của Công ty.
II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM:
Nhìn chung trong năm Công ty cổ phần LICOGI 14 vẫn luôn giữ vững được sự tăng trưởng và ổn định.
Song song với quá trình phát triển về sản xuất kinh doanh, các chế độ chính sách của Công ty đối với người lao động ngày càng được hoàn thiện, thu nhập của người lao động ngày càng được cải thiện.
1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh:
* Kết quả hoạt động SXKD trong năm:
Đơn vị tính: đồng
STT Chỉ tiêu Số tiền
1 Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 167.630.465.257
2 Các khoản giảm trừ -
3 Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ 167.630.465.257
4 Giá vốn hàng bán 159.354.013.848
5 Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ 8.276.451.409
6 Doanh thu hoạt động tài chính 162.116.618
7 Chi phí tài chính 496.852.951
Trong đó: Chi phí lãi vay 496.852.951
8 Chi phí bán hàng 999.106.752
9 Chi phí quản lý doanh nghiệp 2.598.984.999
10 Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh 4.343.623.325
11 Thu nhập khác 182.727.275
12 Chi phí khác -
13 Lợi nhuận khác 182.727.275
14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế 4.526.350.600
15 Chi phí thuế TNDN hiện hành 1.326.381.461
16 Chi phí thuế TNDN hoãn lại -194.793.811
17 Lợi nhuận sau thuế TNDN 3.394.762.950
18 Lãi cơ bản trên cổ phiếu 1.179
19 Cổ tức trên cổ phiếu 900


C¸c chØ tiªu tµi chÝnh c¬ b¶n:
STT ChØ tiªu ĐƠN VỊ Kú b¸o c¸o
1 C¬ cÊu tµi s¶n:
- Tµi s¶n dµi h¹n/Tæng tµi s¶n % 9,43
- Tµi s¶n ng¾n h¹n/Tæng tµi s¶n % 90,56
2 C¬ cÊu nguån vèn:
- Nî ph¶i tr¶/Tæng nguån vèn % 92,54
- Nguån vèn chñ së h÷u/Tæng nguån vèn % 7,45
3 Kh¶ n¨ng thanh to¸n:
- Kh¶ n¨ng thanh to¸n nhanh lÇn 0,15
- Kh¶ n¨ng thanh to¸n hiÖn hµnh lÇn 1,62
4 Tû suÊt lîi nhuËn:
- Tû suÊt lîi nhuËn sau thuÕ/Tæng tµi s¶n % 0,69
- Tû suÊt lîi nhuËn sau thuÕ/Doanh thu thuÇn % 1,52
- Tû suÊt lîi nhuËn sau thuÕ/Nguån vèn chñ së h÷u % 9,28

* Tình hình thực hiện so với kế hoạch:
STT Chỉ tiêu Đv tính Kế hoạch Thực hiện % đạt
1 Doanh thu tỷ đồng 226,234 226,751 100,22
2 Lợi nhuận trước thuế tỷ đồng 4,565 4,355 95,40
3 Số lao động trong biên chế người 190 184 96,84
4 Thu nhập bình quân triệu đồng/người/ tháng 4,2 4,373 104,11
5 Mức cổ tức % 10 9 90

2. Tổ chức và nhân sự
2.1. Danh sách Ban điều hành:

STT Họ và tên Chức vụ
1 Vũ Duy Quang Chủ tịch HĐQT
2 Phạm Gia Lý Phó CT HĐQT- Tổng giám đốc công ty
3 Nguyễn Văn Tuấn Thành viên HĐQT - Phó Tổng giám đốc công ty
4 Nguyễn Vũ Quảng Thành viên HĐQT - Phó Tổng giám đốc công ty
5 Hà Minh Tiến Phó Tổng giám đốc công ty
6 Lê Thị Thanh Kế toán trưởng
7 Trần Thế Bình Thành viên HĐQT - Trưởng phòng tổ chức lao động
8 Nguyễn Thị Sim Trưởng BKS - Chánh văn phòng công ty
9 Vũ Thị Vân Nga Thành viên BKS
10 Tạ Thiên Năng Thành viên BKS

+ Ông Vũ Duy Quang - Chủ tịch HĐQT:
Ngày, tháng, năm sinh: 29/01/1975
Số chứng minh thư nhân dân: 011 942 118 Ngày cấp: 21/12/2009 Nơi cấp: Hà Nội
Nơi sinh: Kim Sơn, Ninh Bình
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Kim Sơn, Ninh Bình
Địa chỉ thường trú: 504 G1 tập thể Hào Nam, Ô chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Chỗ ở hiện tại: 504 G1 tập thể Hào Nam, Ô chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Trình độ văn hoá: 12/12
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư nhiệt công
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần LICOGI 14
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng
Số cổ phần nắm giữ : 475.200 cổ phần
Sở hữu cá nhân : 0 cổ phần
Đại diện sở hữu : 475.200 cổ phần
+ Ông Phạm Gia Lý - Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc:
Ngày, tháng, năm sinh: 01/9/1961
Số CMND: 130 876 559 Ngày cấp: 21/3/2009 Nơi cấp: CA Phú Thọ
Nơi sinh: Văn Khúc, Cẩm Khê, Phú Thọ
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Văn Khúc, Cẩm Khê, Phú Thọ
Địa chỉ thường trú: Phường Vân Cơ, Việt Trì, Phú Thọ
Chỗ ở hiện tại: Số 2765 đường Hùng Vương, Thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ
Trình độ văn hoá: 10/10
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư kinh tế xây dựng
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty.
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ: 377.110 cổ phần. Trong đó:
Sở hữu cá nhân: 60.310 cổ phần;
Đại diện sở hữu: 316.800 cổ phần;
+ Ông Nguyễn Văn Tuấn - Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc:
Ngày, tháng, năm sinh: 01/02/1961
Số CMND: 130 192 317 Ngày cấp: 07/12/2005 Nơi cấp: CA Phú Thọ
Nơi sinh: Xuân Huy, Lâm Thao, Phú Thọ
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Xuân Huy, Lâm Thao, Phú Thọ
Địa chỉ thường trú: Phường Vân Cơ, Việt Trì, Phú Thọ
Chỗ ở hiện tại: Phường Vân Cơ, Việt Trì, Phú Thọ
Trình độ văn hoá: 10/10
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư máy xây dựng
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng GĐ Công ty.
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ: 6.030 cổ phần. Trong đó:
Sở hữu cá nhân : 6.030 cổ phần;
Đại diện sở hữu : 0 cổ phần
+ Ông Nguyễn Vũ Quảng - Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc:
Ngày, tháng, năm sinh: 22/8/1964
Số CMND: 063437039 Ngày cấp: 19/09/2011 Nơi cấp: CA tỉnh Lào Cai
Nơi sinh: Đồng Quang, Quốc Oai, Hà Tây
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Đồng Quang, Quốc Oai, Hà Tây
Địa chỉ thường trú: Phố Lu, Bảo Thắng, Lào Cai
Chỗ ở hiện tại: Phố Lu, Bảo Thắng, Lào Cai
Trình độ văn hoá: 10/10
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư khai thác lộ thiên
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng GĐ Công ty.
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ: 5.480 cổ phần. Trong đó:
• Sở hữu cá nhân : 5.480 cổ phần;
• Đại diện sở hữu : 0 cổ phần
+ Ông Trần Thế Bình - Thành viên HĐQT, Trưởng phòng Tổ chức Lao động:
Ngày, tháng, năm sinh: 04/9/1959
Số CMND: 132197442 Ngày cấp: 06/10/2009 Nơi cấp: CA Phú Thọ
Nơi sinh: Bồ Đề, Bình Lục, Hà Nam
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Bồ Đề, Bình Lục, Hà Nam
Địa chỉ thường trú: Tổ 12, khu 4, Vân Cơ, Việt Trì, Phú Thọ
Chỗ ở hiện tại: Vân Cơ, Việt Trì, Phú Thọ
Trình độ văn hoá: 10/10
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư kinh tế xây dựng
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Thành viên HĐQT kiêm Trưởng phòng Tổ chức - Lao động Công ty.
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ: 3.550 cổ phần. Trong đó:
• Sở hữu cá nhân : 3.550 cổ phần;
• Đại diện sở hữu : 0 cổ phần
+ Ông Hà Minh Tiến - Phó Tổng giám đốc Công ty:
Ngày, tháng, năm sinh: 02/04/1981
Số CMND: 131304886 Ngày cấp: 20/03/2007 Nơi cấp: CA Phú Thọ
Nơi sinh: Điêu Lương, Cẩm Khê, Phú Thọ
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Điêu Lương, Cẩm Khê, Phú Thọ
Địa chỉ thường trú: Điêu Lương, Cẩm Khê, Phú Thọ
Trình độ văn hoá: 12/12
Trình độ chuyên môn: Kỹ sư xây dựng cầu đường
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Phó Tổng giám đốc Công ty.
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ: 5580 cổ phần. Trong đó:
• Sở hữu cá nhân : 5.580 cổ phần;
• Đại diện sở hữu : 0 cổ phần




+ Bà Nguyễn Thị Sim - Trưởng ban kiểm soát:
Ngày, tháng, năm sinh: 21/5/1962
Số CMND: 131 467 631 Ngày cấp: 24/3/2009 Nơi cấp: CA Phú Thọ
Nơi sinh: Bệnh viện tỉnh Lào Cai
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Nguyên Lý, Lý Nhân, Hà Nam
Địa chỉ thường trú: Tổ 11, khu 4, Vân Cơ, Việt Trì, Phú Thọ
Chỗ ở hiện tại: Vân Cơ, Việt Trì, Phú Thọ
Trình độ văn hoá: 10/10
Trình độ chuyên môn: Cử nhân kế toán
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Chánh văn phòng kiêm Trưởng Ban kiểm soát
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ: 3.390 cổ phần. Trong đó:
• Sở hữu cá nhân : 3.390 cổ phần;
• Đại diện sở hữu : 0 cổ phần
+Bà Vũ Thị Vân Nga - Thành viên Ban kiểm soát:
Ngày, tháng, năm sinh: 07/9/1980
Số CMND: 060590190 Ngày cấp: 21/6/1996 Nơi cấp: CA Yên Bái
Nơi sinh: Bệnh viện tỉnh Yên Bái
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Hán Đà, Yên Bình, Yên Bái
Địa chỉ thường trú: Tiên Cát, Việt Trì, Phú Thọ
Chỗ ở hiện tại: SN 93, Hồng Hà, Bến Gót, Việt Trì, Phú Thọ
Trình độ văn hoá: 12/12
Trình độ chuyên môn: Trung cấp kế toán
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Nhân viên Ban quản lý dự án đô thị Minh Phương - Thành viên Ban kiểm soát
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ: 100 cổ phần. Trong đó:
• Sở hữu cá nhân : 100 cổ phần;
• Đại diện sở hữu : 0 cổ phần
+ Ông Tạ Thiên Năng - Thành viên Ban kiểm soát:
Ngày, tháng, năm sinh: 25/12/1982
Số CMND: 135 078 084 Ngày cấp: 27/07/1999 Nơi cấp: CA Vĩnh Phúc
Nơi sinh: Minh Trí, Sóc Sơn, Hà Nội
Quốc tịch: Việt Nam
Dân tộc: Kinh
Quê quán: Minh Trí, Sóc Sơn, Hà Nội
Địa chỉ thường trú: Xuân Hoà, Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Chỗ ở hiện tại: Xuân Hoà, Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Trình độ văn hoá: 12/12
Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế
Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty: Nhân viên phòng kế hoạch kỹ thuật - Thành viên Ban kiểm soát
Chức vụ nắm giữ ở các tổ chức khác: Không
Số cổ phần nắm giữ : 0 cổ phần
• Sở hữu cá nhân : 0 cổ phần
• Đại diện sở hữu : 0 cổ phần
2.2. Thay đổi Ban điều hành trong năm:
- Ngày 16/07/2013: Họp HĐQT thống nhất các nội dung thông qua và ra Quyết định bổ nhiệm ông Hà Minh Tiến - Kỹ sư giao thông giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc công ty.
2.3. Số lượng cán bộ, nhân viên và chính sách đối với người lao động:
- Số lượng cán bộ, nhân viên đến 31/12/2013: 190 người
- Chính sách đối với người lao động:
+ Chính sách đào tạo: Công ty thực hiện việc đào tạo để đảm bảo người lao động có đủ trình độ thực hiện nhiệm vụ được giao:
- Đối với cán bộ công nhân viên các phòng: Nếu đủ tiêu chuẩn sẽ được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty. Trong quá trình công tác nếu cần bổ sung, nâng cao trình độ chuyên môn, Công ty sẽ cho tham gia các khoá học liên quan;
- Đối với công nhân trực tiếp sản xuất: Trước khi vào làm việc tại Công ty phải kiểm tra tay nghề. Các trường hợp tay nghề không đạt hoặc chưa biết nghề sẽ được đào tạo tại các bộ phận trực tiếp sản xuất.
+ Chính sách tiền lương: Công ty đảm bảo mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu nhà nước quy định, đảm bảo đời sống cho người lao động, luôn đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, tạo điều kiện để người lao động phát huy hết khả năng để có mức lương cao hơn.
+ Chính sách thưởng: Năm 2013, Công ty áp dụng chi trả tiền phụ cấp trách nhiệm, chi tiền lương cho các ngày nghỉ lễ, Tết.
+ Chính sách trợ cấp:
- Trợ cấp khó khăn tuỳ theo mức độ;
- Trợ cấp thôi việc theo luật định.
+ Các chính sách khác: Người lao động được thực hiện đầy đủ các chế độ quy định tại Bộ luật Lao động và Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành gồm trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất.
3. Tình hình đầu tư, tình hình thực hiện các dự án:
a- Các khoản đầu tư lớn: Đầu tư dự án khu đô thị và dịch vụ thương mại Minh Phương. Tổng mức đầu tư: 505.521.798.000đ, đã đầu tư 437.847.759.000đ còn lại 67.674.039.000đ.
b- Các Công ty liên kết:
Công ty cổ phần thủy điện Bắc Hà hiện nay đang trong giai đoạn phát điện và đưa điện hòa vào lưới điện quốc gia 220KV. Sản xuất kinh doanh ổn định.
Trong tương lai, Công ty Cổ phần thủy điện Bắc Hà sẽ mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh sang nhiều ngành và lĩnh vực khác.
4. Tình hình tài chính:
a- Tình hình tài chính (các chỉ tiêu tài chính của 2 năm liên tiếp và % tăng giảm)

Các chỉ tiêu Thực hiện năm 2012 Thực hiện năm 2013 Tỷ lệ % tăng giảm
Tổng giá trị tài sản 442.909.548.569 490.286.218.958 110,69
Doanh thu thuần 168.189.594.922 167.630.465.257 99,66
Lợi nhuận từ HĐKD 4.286.611.545 4.343.623.325 101,32
Lợi nhuận khác 301.031.944 182.727.275 60,70
Lợi nhuận trước thuế 4.587.643.489 4.526.350.600 98,66
Lợi nhuận sau thuế 3.784.805.878 3.394.762.950 89,69
Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức 1,32 1,18 89,39

b- Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu:
1) Các chỉ tiêu về khả năng thanh toán:

Các chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Tỷ lệ % tăng giảm
Hệ số thanh toán ngắn hạn: TSLĐ/Nợ ngắn hạn 1,58 1,62 102,53
Hệ số thanh toán nhanh: TSLĐ-Hàng tồn kho/Nợ ngắn hạn 0,24 0,15 62,5

2) Chỉ tiêu về cơ cấu vốn:

Các chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Tỷ lệ % tăng giảm
Hệ số nợ/ Tổng tài sản 0,92 0,93 101,08
Hệ số nợ/ Vốn chủ sở hữu 12,22 12,41 101,55

3) Chỉ tiêu về năng lực hoạt động:

Các chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Tỷ lệ % tăng giảm
Vòng quay hàng tồn kho: Giá vốn hàng bán/Hàng tồn kho BQ 0,73 0,62 84,93
Doanh thu thuần/ Tổng tài sản 51,58 45,41 88,03

4) Chỉ tiêu về khả năng sinh lời:

Các chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Tỷ lệ % tăng giảm
Hệ số lợi nhuận sau thuế/ Doanh thu thuần 1,66 1,52 91,56
Hệ số lợi nhuận sau thuế/ Vốn chủ sở hữu 11,29 9,28 82,19
Hệ số lợi nhuận sau thuế/ Tổng tài sản 0,85 0,69 81,17
Hệ số lợi nhuận từ hoạt động KD/Doanh thu thuần 1,87 1,95 104,27

5. Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu:
a- Cổ phần: Công ty chỉ có 2.880.000 cổ phiếu phổ thông
Số lượng cổ phiếu đang lưu hành theo từng loại: Công ty có 2.380.000 cổ phiếu phổ thông.
Số cổ phần chuyển nhượng tự do: 2.295.060 cổ phiếu
Số cổ phần chuyển nhượng hạn chế theo quy định của pháp luật: 84.940 cổ phiếu
b- Cơ cấu cổ đông:
+ Cổ đông nhà nước: 792.000 cổ phiếu
+ Cổ đông nội bộ: 84.940 cổ phiếu
+ Cổ đông khác: 2.003.060 cổ phiếu
c- Tình hình thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữu: Không
d- Giao dịch cổ phiếu quỹ: Không
e- Các chứng khoán khác: Không
III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC:
1. Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh:
1.1. Phân tích tổng quan về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty: Năm 2013, Công ty đã đảm bảo một số chỉ tiêu như cổ tức, lợi nhuận (như đã nói ở trên) mặc dù do tình hình khủng hoảng tài chính, giá cả tăng cao.
Năm 2013 là năm Công ty chưa đạt các chỉ tiêu như dự kiến do gặp rất nhiều khó khăn thách thức đối với các doanh nghiệp xây lắp: Lạm phát tăng cao, trượt giḠnguyên, nhiên vật liệu, lãi suất ngân hàng tuy có giảm nhưng điều kiện vay vốn vẫn rất chặt chẽ, khó tiếp cận được vốn vay đặc biệt vốn cho các dự án đầu tư bất động sản; thanh toán vốn xây dựng cơ bản bị cắt giảm, sức ép cạnh tranh sản phẩm rất gay gắt. Ảnh hưởng lớn đến tâm lý người lao động, đời sống, thu nhập người lao động gặp khó khăn… Ban lãnh đạo Công ty đã cố gắng lo đủ công ăn việc làm, đảm bảo việc làm thường xuyên cho người lao động, tìm mọi biện pháp để giảm chi phí, tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động yên tâm công tác, gắn bó với Công ty, ổn định, đảm bảo mức sống cho người lao động.
1.2. Những tiến bộ Công ty đã đạt được:
Công ty không ngừng đầu tư máy móc thiết bị hiện đại phục vụ sản xuất kinh doanh và công việc quản lý, đặc biệt là các máy móc phục vụ thi công, các thiết bị cho công tác kiểm tra chất lượng. Ngoài ra, Công ty cũng thường xuyên cử cán bộ đi học, đào tạo nhân viên, tuyển dụng các kỹ sư có trình độ, kinh nghiệm về làm việc để có thể sử dụng được thành thục và hiệu quả các thiết bị hiện đại phục vụ tốt cho hoạt động của Công ty.
2. Tình hình tài chính:
a) Tình hình tài sản:
Tổng tài sản năm 2013 so với năm 2012 tăng 10,69%. Nguyên nhân chủ yếu do chi phí sản xuất kinh doanh dở dang tăng 21,75%.
b) Tình hình nợ phải trả:
Công ty đã quản lý rủi ro thanh khoản nhằm đảm bảo đủ nguồn vốn để đáp ứng các nghĩa vụ tài chính hiện tại và trong tương lai. Tính thanh khoản cũng được công ty quản lý nhằm đảm bảo mức phụ trội giữa công nợ đến hạn và tài sản đến hạn trong kỳ ở mức có thể được kiểm soát đối với số vốn mà công ty tin rằng có thể tạo ra trong kỳ đó.
Công ty đã theo dõi thường xuyên các yêu cầu về thanh khoản hiện tại và dự kiến trong tương lai nhằm duy trì đủ mức dự phòng tiền mặt, các khoản vay và đủ vốn mà các cổ đông cam kết góp nhằm đáp ứng các quy định về thanh khoản ngắn hạ và dài hạn.
3. Những cải tiến về cơ cấu tổ chức, chính sách, quản lý:
Công ty đã ban hành và thực hiện một cách hệ thống và đồng bộ các Quy chế quản lý: Quản lý tài chính; Quản lý kinh tế - kỹ thuật; Quản lý tổ chức và lao động; Quản lý an toàn và bảo hộ lao động; Quản lý xe máy, thiết bị; Quy chế giao nhận khoán nội bộ; Chế độ báo cáo thống kê...Từ đó đã hình thành hệ thống đồng bộ, khép kín các Quy chế quản lý đó. Công tác quản lý và ý thức chấp hành của mỗi cán bộ công nhân viên đã được nâng cao và hoàn thiện, đi vào nề nếp, mang lại hiệu quả thiết thực.
Thông qua việc thực hiện các quy chế này, công tác quản lý và mối quan hệ về kinh tế giữa Công ty với các đơn vị cũng được rõ ràng và minh bạch, tạo niềm tin và phát huy hết mọi khả năng chủ động, sáng tạo của các đơn vị trong và ngoài công ty.
4. Kế hoạch phát triển trong tương lai:
4.1 Chiến lược phát triển nâng cao năng lực Công ty:
- Công ty sẽ thực hiện mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh trong một số ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh mới, đó là: Đầu tư các dự án đô thị nhỏ lẻ, xen kẹt; sản xuất gạch bloc...
- Thực hiện chuyển đổi cơ cấu tổ chức của Công ty, nâng cao năng lực và vị thế cạnh tranh, phạm vi hoạt động và sản xuất đa dạng.
- Củng cố và xây dựng bộ máy tham mưu giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty gọn nhẹ nhưng thực sự tinh nhuệ, đủ mạnh, có trình độ chuyện môn vững vàng để đảm đương và hoàn thành các công việc thật sự chất lượng, hiệu quả.
4.2 Chiến lược phát triển trong sản xuất kinh doanh:
- Phát huy ngành nghề truyền thống mà đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công, xây lắp, đồng thời mở rộng thị trường và địa bàn hoạt động trong lĩnh vực thi công xây lắp tại các khu vực truyền thống có tiềm năng phát triển mạnh: tỉnh Phú Thọ, tỉnh Lai Châu, tỉnh Lào Cai, tỉnh Yên Bái, Tuyên Quang...
- Tiếp tục thực hiện đầu tư đạt hiệu quả vào các lĩnh vực có tính bền vững và tiềm năng lâu dài, cụ thể là: Thủy điện; bất động sản hoàn thiện quyết toán dự án đã hoàn thành, tìm kiếm đầu tư các dự án đô thị nhỏ lẻ, xen kẹt; khai thác và sản xuất vật liệu đá xây dựng, kinh doanh thương mại xăng dầu mỡ các loại.
4.3 Chiến lược đầu tư, đào tạo phát triển nguồn nhân lực:
- Nâng cao thu nhập CBCNV, có cơ chế ưu đãi khuyến khích động viên cán bộ, nhân viên, công nhân kỹ thuật khi phải đảm nhận nhiệm vụ, đảm đương các công việc có tính chất phức tạp và nằm tại các vùng khó khăn, yên tâm công tác.
- Tạo điều kiện và môi trường làm việc để mỗi cá nhân có cơ hội tự phát triển, hoàn thiện, nâng cao trình độ nghiệp vụ của mình.
- Thường xuyên gửi cán bộ công nhân viên đi tập huấn ngắn hạn, dài hạn để nâng cao chất lượng cán bộ, trình độ chuyên môn.
- Hợp tác đào tạo hoặc gửi đi đào tạo khối công nhân kỹ thuật để có thể tiếp cận và vận hành các dây truyền sản xuất mới, hiện đại.
4.4 Chiến lược huy động vốn, tăng vốn điều lệ của Công ty cổ phần:
Huy động nguồn vốn từ các cá nhân, tổ chức... để huy động bổ sung nguồn vốn đầu tư cho các dự án tiềm năng mà công ty đang triển khai.
5. Giải trình của Ban Tổng giám đốc đối với ý kiến kiểm toán: Không
IV- ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CÔNG TY.
1. Đánh giá của Hội đồng quản trị về các mặt hoạt động của Công ty.
Năm 2013, trong bối cảnh kinh tế thế giới chưa thoát khỏi khủng hoảng, kinh tế trong nước còn nhiều biến động, đặc biệt là thị trường bất động sản trầm lắng đóng băng, thị trường vẫn khó lường, chi phí vốn cao, các thủ tục hành chính trong đầu tư và thanh toán vẫn chưa được thông thoáng, đặc biệt là cơ chế nghiệm thu thanh toán các công trình chỉ định thầu, …Mặc dù vậy, công ty đã nỗ lực tìm kiếm những cơ hội đầu tư, mở rộng hoạt động sang lĩnh vực mới… đã tận dụng cơ hội để tái cấu trúc lại Công ty, đồng thời bám sát tình hình thực tiễn, tranh thủ cơ hội để đầu tư, ứng xử linh hoạt, chỉ đạo sát sao để kịp thời điều chỉnh, xử lý công việc quyết liệt, triệt để, mang lại các kết quả thiết thực nên đã vượt qua thách thức và tạo được cơ hội mới cho sự phát triển trong các năm tiếp theo.
2. Đánh giá của Hội đồng quản trị về hoạt động của Ban Tổng giám đốc công ty.
Ban Tổng Giám đốc Công ty điều hành hoạt động đảm bảo theo đúng pháp luật và Điều lệ Công ty quy định.
3. Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị
Trong những năm tiếp theo, nền kinh tế Việt Nam được dự báo còn diễn biến phức tạp và gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của những hạn chế nội tại của nền kinh tế và diễn biến khó lường từ bên ngòai vì vậy để phát triển lớn mạnh hơn, đủ sức cạnh tranh trong cơ chế thị trường. Để giữ vững được tốc độ tăng trưởng, Hội đồng quản trị Công ty tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý, điều hành, kiện toàn cơ cấu tổ chức đảm bảo gọn nhẹ, năng động và hiệu quả, mở rộng dự án, tuyển dụng lao động có kinh nghiệm, trình độ trong các lĩnh vực tổ chức quản lý.
Những chỉ tiêu đề ra cho năm 2014 như sau:

1 Giá trị sản xuất kinh doanh tỷ đồng 199
2 Doanh thu tỷ đồng 230
3 Lợi nhuận trước thuế tỷ đồng 5,5
4 Cổ tức % 15

V- QUẢN TRỊ CÔNG TY:
1. Hội đồng quản trị:
a) Thành viên và cơ cấu Hội đồng quản trị:

STT Họ và tên Chức vụ Số CP sở hữu Tỷ lệ
1 Vũ Duy Quang Chủ tịch HĐQT 475.200 16,5%
2 Phạm Gia Lý Phó CT HĐQT 377.110 13,09%
3 Nguyễn Văn Tuấn Thành viên HĐQT 6.030 0,20%
4 Nguyễn Vũ Quảng Thành viên HĐQT 5.480 0,19%
5 Trần Thế Bình Thành viên HĐQT 3.550 0,12%

b) Các tiểu ban của Hội đồng quản trị: Thư ký HĐQT.
c) Hoạt động của Hội đồng quản trị:
Trong năm 2103 HĐQT thường xuyên theo dõi các hoạt động kinh doanh của Công ty thông qua báo cáo trực tiếp hoặc bằng văn bản của Tổng giám đốc, Ban kiểm soát để nâng cao hiệu quả quản trị đối với hoạt động điều hành Công ty trong bối cảnh thị trường chứng khoán và nền kinh tế có nhiều biến động lớn, đảm bảo hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, vì lợi ích của cổ đông, kiểm soát và hạn chế rủi ro, tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật hiện hành và Điều lệ công ty, không thấy điều gì bất thường trong các hoạt động quản trị và điều hành Công ty của Tổng giám đốc và các cán bộ quản lý.
Các cuộc họp của Hội đồng quản trị:
- Ngày 22/01/2013: Họp HĐQT thống nhất các nội dung thông qua và ra Nghị quyết Thông qua kết quả hoạt động SXKD năm 2012 và một số vấn đề liên quan.
- Ngày 24/01/2013: Họp HĐQT thống nhất các nội dung thông qua và ra quyết định Ủng hộ đồng bào đặc biệt khó khăn huyện Tân Sơn đón Tết Quý Tỵ 2013
- Ngày 16/07/2013: Họp HĐQT thống nhất các nội dung thông qua và ra Nghị quyết Thông qua kết quả hoạt động SXKD 6 tháng năm 2013 và một số vấn đề liên quan.
- Ngày 16/07/2013: Họp HĐQT thống nhất các nội dung thông qua và ra Quyết định bổ nhiệm ông Hà Minh Tiến - Kỹ sư giao thông giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc công ty.
- Ngày 28/11/2013: Họp HĐQT thống nhất các nội dung thông qua và ra quyết định phê duyệt dự án cải tạo hồ sinh thái kết hợp nuôi trồng thủy sản, xây dựng bãi để xe và xưởng sửa chữa, bảo dưỡng ô tô tại Khu đô thị Minh Phương.
d) Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập không điều hành: Không
e) Hoạt động của các tiểu ban trong Hội đồng quản trị: Không
f) Danh sách các thành viên Hội đồng quản trị có chứng chỉ đào tạo về quản trị công ty, danh sách các thành viên Hội đồng quản trị tham gia các chương trình về quản trị công ty trong năm: Không
2. Ban kiểm soát:
a) Thành viên và cơ cấu của Ban kiểm soát:

STT Họ và tên Chức vụ Số CP sở hữu Tỷ lệ
1 Nguyễn Thị Sim Trưởng BKS 3.390 0,11%
2 Vũ Thị Vân Nga Thành viên BKS 100 0,003%
3 Tạ Thiên Năng Thành viên BKS 0 0


b) Hoạt động của Ban kiểm soát:
Kiểm tra các hoạt động của Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Công ty, đảm bảo theo đúng pháp luật và Điều lệ Công ty quy định.

3. Các giao dịch, thù lao và các khoản lợi ích của Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc và Ban kiểm soát:
a) Lương, thưởng, thù lao, các khoản lợi ích:
- Thù lao của Chủ tịch HĐQT: 1.700.000 đ/người/tháng
- Thù lao của Phó Chủ tịch HĐQT: 1.300.000 đ/người/tháng
- Thù lao của thành viên HĐQT: 900.000 đ/người/tháng
- Thù lao của Trưởng Ban kiểm soát: 900.000 đ/người/tháng
- Thù lao của Thành viên Ban kiểm soát: 550.000 đ/người/tháng
Tiền lương, thưởng của Ban Tổng Giám đốc và các quyền lợi khác của Ban Giám đốc: Theo quy chế trả lương của Công ty.
b) Giao dịch cổ phiếu nội bộ: Không có.
c) Hợp đồng hoặc giao dịch với cổ đông nội bộ: Không có.
d) Việc thực hiện các quy định về quản trị công ty:
Thực hiện theo đúng quy chế quản trị công ty, điều lệ tổ chức hoạt động và quy định của pháp luật.

VI- BÁO CÁO TÀI CHÍNH:
1. Ý kiến kiểm toán:
Báo cáo tài chính tổng hợp đã phản ánh trung thực và hợp lý, trên các khía cạnh trọng yếu về tình hình tài chính của Công ty cổ phần LICOGI 14 tại ngày 31/12/2013, cũng như kết quả hoạt động kinh doanh tổng hợp và tình hình lưu chuyển tiền tệ tổng hợp cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, và các luồng lưu chuyển tiền tệ trong năm tài chính kết thúc cùng ngày, phù hợp với chuẩn mực, chế độ kế toán doanh nghiệp Việt Nam và các quy định pháp lý có liên quan đến việc lập và trình bày báo cáo tài chính tổng hợp.
2. Báo cáo tài chính được kiểm toán
Các báo cáo tài chính: Bảng cân đối kế toán; báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh; Báo cáo lưu chuyển tiền tệ; Bản thuyết minh báo cáo tài chính; Báo cáo kiểm toán theo quy định của pháp luật về kế toán.
(Có báo cáo tài chính kèm theo)

Việt Trì, ngày 10 tháng 3 năm 2014
TỔNG GIÁM ĐỐC
(Đã ký)
Phạm Gia Lý

[nhadaututhongminh]

3. Các kế hoạch, định hướng của Hội đồng quản trị
Trong những năm tiếp theo, nền kinh tế Việt Nam được dự báo còn diễn biến phức tạp và gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của những hạn chế nội tại của nền kinh tế và diễn biến khó lường từ bên ngòai vì vậy để phát triển lớn mạnh hơn, đủ sức cạnh tranh trong cơ chế thị trường. Để giữ vững được tốc độ tăng trưởng, Hội đồng quản trị Công ty tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý, điều hành, kiện toàn cơ cấu tổ chức đảm bảo gọn nhẹ, năng động và hiệu quả, mở rộng dự án, tuyển dụng lao động có kinh nghiệm, trình độ trong các lĩnh vực tổ chức quản lý.
Những chỉ tiêu đề ra cho năm 2014 như sau:

1 Giá trị sản xuất kinh doanh tỷ đồng 199
2 Doanh thu tỷ đồng 230
3 Lợi nhuận trước thuế tỷ đồng 5,5
4 Cổ tức % 15

[nhadaututhongminh]

Canh mua hoài mà không được. Buồn quá

[nhadaututhongminh]

EM đọc xong mà quay cuồng hết đầu óc

Sao vây em, chịu khó đọc hết mới biết được tình hình công ty thế nào. em vao website công ty mà đọc nha em: địa chỉ đây http://www.licogi14.com/tin-tuc/324/...-nam-2013.aspx. Sau đại hội cổ đông sẽ chốt danh sách hưởng cổ tức 9%, năm 2014 công ty đã đưa ra mức chia cổ tức 15% và hoàn toàn có khả năng đạt được. Nhiều năm qua kế hoạch kinh danh công ty đưa ra ở đại hội cổ đông đều đạt và vượt kế hoạch.

[nhadaututhongminh]

Up cho em nó trần

[nhadaututhongminh]

Nhà đầu tư nào vào mà thấy em nó tốt thì comment cho em nó nhé. Đầu tư ngắn hạn đợi thông tín chia cổ tức, hoặc dài hạn hưởng cổ tức gấp đôi ngân hàng cũng được phải không các bác.
Chúc các bác thành công.

[vncamho1]

Gì vậy trời. Bác nhadaututhongminh viết gì vậy trời

[nhadaututhongminh]

Gì vậy trời. Bác nhadaututhongminh viết gì vậy trời

ai cũng hiểu, chỉ 1 người không hiểu. Bạn vào website công ty mà đọc đi.

[nhadaututhongminh]

Thang L43 chang ra gi EPS 2013 0.25, ke hoach 2014 0.55 ma gia 9000, tang tran may phien lien tiep, so voi em L14 EPS 2013 1.2, ke hoach 2014 1.6 ma gia co 9000. Tiep tuc mut thoi, 12k se ban

[nhadaututhongminh]

Ngày 24/3/2014, Công ty cổ phần Licogi 14 (L14) đã công bố Nghị quyết đại hội cổ đông thường niên. Nghị quyết nêu rõ, Đại hội đồng cổ đông đã thông qua báo cáo của Ban Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh năm 2013 và mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh nhiệm kỳ 2014 – 2018 với các chỉ tiêu cơ bản như sau.

Lợi nhuận trước thuế của công ty trong năm 2013 là 4,526 tỷ đồng, tỷ lệ chia cổ tức là 9%. Trong năm 2014, công ty đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 7 tỷ đồng, mức cổ tức dự kiến 15%.


Kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2014 - 2018

Danh thu Lợi nhuận Cổ tức
2014 230 tỷ 7 tỷ 15%
2015 260 tỷ 7.9 tỷ 15%
2016 275 tỷ 8.4 tỷ 15%
2017 290 tỷ 8.9 tỷ 15%
2018 300 tỷ 5.5 tỷ 10%

Về công tác đầu tư dự án trong năm 2013, đại hội đã biểu quyết với số phiếu thông qua 100% các mục tiêu sau:

Đối với dự án Khu đô thị Minh Phương phải hoàn thành trong năm 2014 bàn giao cho thành phố Việt Trì theo đúng kế hoạch tiến độ của UBND tỉnh Phú Thọ.

Đối với dự án Khu đô thị Nam Minh Phương sẽ tiếp tục hoàn thiện quy hoạch chi tiết 1/50 trình UBND Tỉnh Phú Thọ phê duyệt trong quý 2/2014, xin chủ trương của UBND tỉnh điều chỉnh quy hoạch 1/2000 và chuẩn bị hoàn thiện các thủ tục pháp lý về dự án đầu tư để triển khai.

Công ty sẽ không đầu tư tiếp Dự án Thủy điện Bảo Nhai đồng thời hoàn chỉnh hồ sơ thanh quyết toán, đàm phán với các đối tác đã ký hợp đồng khảo sát, thiết kế để chia sẻ rủi ro, tìm

đối tác cổ phần, chuyển nhượng cổ phần vốn đã đầu tư.

Đối với dự án Khu đô thị Bình Minh, Lào Cai, công ty sẽ tạm dừng công tác chuẩn bị đầu tư.

Licogi 14 cũng cho biết công ty sẽ đầu tư mới hoặc huy động vốn đầu tư cửa hàng xăng dầu tại Khu đô thị Minh Phương, huy động vốn thành lập Công ty cổ phần kinh doanh xăng dầu, mỡ các loại, vật liệu xây dựng.

Dối với Dự án đầy tư dây chuyền sản xuất gạch block, công ty sẽ đầu tư thêm 1 dây chuyền sản xuẩất gạch Block tại khu đô thị Minh Phương để đáp ứng kịp thời tiến độ xây dựng, bàn giao dự án khu đô thị Minh Phương trong năm 2014 và sản xuất kinh doanh vật liệu trong những năm tiếp theo.

Bên cạnh đó, Công ty sẽ tiếp tục tìm kiếm các dự đô thị xen kẹt, nhỏ lẻ tại Phú Thọ và Lào Cai để đầu tư.

Đại hội cũng đã thống nhất biểu quyết 91% thông qua việc bổ sung ngành nuôi trồng và khai thác thủy sản vào ngành nghề kinh doanh của công ty.

[nhadaututhongminh]

Mua het di ban. Dau tu dai han. Ngan han. Trung han deu ok

[nhadaututhongminh]

Vài hôm nữa chốt giao dịch không hưởng quyền chia cổ tức 2013 9% rồi đấy các bác.

[nhadaututhongminh]

Có ai mua em nó không vậy. sao tăng trần, làm không còn mua được giá rẻ nữa.

[bloomberg24h]

Dồn tiền mua L61 hết cả rồi

[nhadaututhongminh]

Tuần sau có thông tin chia cổ tức

[nhadaututhongminh]

L14 giá 9000d/cp một cổ phiếu đầu tư hiệu quả:
Cổ tức 2013 9% chưa chia.
Cổ tức 2014 15%.
Cổ tức 2015 15%.
Cổ tức 2016 15%.
Cổ tức 2017 15%.
Hãy ngiên cứu và mua ngay nha các bác.

[nhadaututhongminh]

L14 giá 9000d/cp một cổ phiếu đầu tư hiệu quả EPS 6 tháng đầu năm 2014 850d/cp:
Cổ tức 2013 9% đã chia.
Cổ tức 2014 15%.
Cổ tức 2015 15%.
Cổ tức 2016 15%.
Cổ tức 2017 15%.
Hãy ngiên cứu và mua ngay nha các bác.

[nhadaututhongminh]

Đã có kết quả kinh danh quý 3 các bác ơi hơn cả những gì mong đợi:- Lợi nhuận sau thuế quý 3 6.5 tỷ EPS 2300đ/cp tăng 900% so với cùng kỳ- Lợi nhuận sau thuế lũy kế 9 tháng 8.8 tỷ EPS 3200đ/cp tăng 400% so với cùng kỳ.- Năm nay chắc chia cổ tức 30% các bác ơi.

[nhadaututhongminh]

Công ty còn tăng trưởng hơn nữa hãy đón tin nóng nha